다트포드 및 그레이브샴 NHS 트러스트다렌트 밸리 병원이 위치한 노스 켄트에서 가장 큰 트러스트 중 하나입니다. 탁월한 의료 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하는 기관인 Darent Valley Hospital은 지속적인 개선과 혁신을 향한 선제적인 접근 방식에 자부심을 가지고 있습니다. 이 트러스트의 비전은 환자의 요구를 최우선으로 고려하여 설계된 안전하고 잘 조율된 치료를 제공하는 데 중점을 두고 있습니다.
이노소니언은 최근 몇 년간 다렌트 밸리 병원과 협력하여 BLS 교육을 개선할 수 있도록 지원하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 가장 최근에는 의료진과 의료진이 보다 효율적이고 효과적인 '셀프 서비스' 교육 세션에 참여할 수 있도록 기존 LMS 시스템에 Brayden Online을 통합하는 형태를 취했습니다.

인정 및 업적
다트포드 및 그레이브샴 NHS 트러스트 팀은 우수한 성과를 인정받아 '최고의 학습 플랫폼 구현' 부문에서 은상을 수상했습니다. 학습 기술 어워드 2023. 학습 기술 어워드는 디지털 학습의 우수성에 대한 벤치마크로 전 세계적으로 인정받고 있습니다. 이 상은 기술 강화 교육 분야의 헌신, 혁신, 뛰어난 성과를 기념합니다.
'최고의 학습 플랫폼 구현' 부문은 명확하게 정의된 조직의 요구 사항을 충족하고, 입증 가능한 이점을 달성하며, 플랫폼의 기능을 최대한 활용하는 방식으로 학습 플랫폼을 성공적으로 구현한 것을 명시적으로 인정합니다.
다트포드 앤 그레이브샴 NHS 트러스트의 이 부문 수상은 인력 개발을 위한 기술 활용에 대한 이 기관의 헌신을 잘 보여줍니다. 이는 학습 경험을 향상하고 관리 시스템을 간소화하는 혁신적인 솔루션을 구현하기 위한 트러스트의 노력을 강조합니다.
이 후보에 선정된 이유 중 상당 부분은 Brayden Online의 사용과 관련이 있습니다. 이 제품을 활용하고 LMS와 통합함으로써 Darent Valley Hospital은 직원들이 LMS에 연결된 연중무휴 '셀프 서비스' 소생술 마네킹으로 온라인 학습과 실습 교육을 완료하는 시스템을 구축할 수 있었습니다. 결과와 규정 준수 여부가 자동으로 업데이트되어 직원이 제공하는 심폐소생술의 품질을 강력하게 평가할 수 있습니다.
이 글에서는 Darent Valley 병원이 Brayden Online을 통합하여 BLS 교육을 최적화한 방법과 그들이 직면한 과제, 그리고 이를 통해 달성한 탁월한 성과를 살펴봅니다.
변화의 필요성
교육과 개발은 의료 부문에서 양질의 의료 서비스를 제공하는 데 있어 매우 중요한 요소입니다. 하지만 Darent Valley 병원의 팀은 기존 LMS를 Brayden Online과 통합하여 소생술 교육을 더욱 최적화할 수 있는 방법을 찾는 데 전념했습니다.
가장 큰 문제는 강사의 강의 시간이 제한된 대면 교육의 확장성과 효율성이었습니다. 다양하고 많은 인력이 근무하는 상황에서 각 직원이 일관되고 포괄적인 교육을 받도록 하는 것은 시간이 많이 걸리고 관리적으로 어려운 작업이었습니다. 특히 병원 환경의 다양한 교대 근무 패턴을 고려할 때 대면 세션을 예약하고 진행하는 데 따르는 물류상의 어려움도 상당했습니다.

브레이든 온라인은 어떻게 변화를 지원했나요?
브레이든 온라인은 다렌트 밸리 병원이 직면한 교육 문제에 대한 해결책으로 등장했습니다. 이 기능은 특히 확장성, 추적 및 교육 참여 문제를 해결하면서 일관된 품질과 가이드라인을 준수하는 BLS 실습 표준을 유지하도록 설계되었습니다.
브레이든 온라인을 LMS로 구현한 Darent Valley 팀에 따르면, 브레이든 온라인의 중요한 속성 중 하나는 객관적이고 편견 없는 특성입니다. 트레이너나 교육 세션에 따라 발생할 수 있는 불일치를 제거하여 모든 사람에게 균일한 학습 경험을 보장합니다.
규정 준수 강화
이는 브레이든 온라인이 제공하는 또 다른 중요한 이점입니다. 플랫폼은 각 직원의 진행 상황을 추적합니다.를 통해 교육 상태에 대한 실시간 업데이트를 제공합니다. 이 기능을 통해 관리팀은 모든 직원이 필요한 교육 요건을 준수하고 있는지 쉽게 확인할 수 있습니다. 또한 각 직원의 진행 상황을 수동으로 추적해야 하는 관리 부담을 줄여 다른 중요한 업무에 더 많은 리소스를 확보할 수 있습니다.
이는 지난 6개월 동안 전반적인 규정 준수율이 11% 개선된 Darent Valley에서 매우 효과적인 것으로 입증되었습니다. 또한 이 수치는 이전에 달성한 것보다 더 높은 수준의 안정성을 달성하여 Brayden Online의 성공적인 통합을 통해 제공되는 일관성을 더욱 입증했습니다.
효율성
효율성은 브레이든 온라인의 교육 접근 방식의 핵심입니다. 이 플랫폼을 통해 직원은 자신의 속도와 편의에 따라 교육 모듈을 완료할 수 있으므로 대면 세션 일정을 동기화할 필요가 없습니다. 이러한 유연성은 교육에 대한 접근성을 높일 뿐만 아니라 학습자가 일관된 표준을 유지하면서 자신의 속도에 맞춰 정보를 처리할 수 있도록 함으로써 교육 효과를 향상시킵니다.
다렌트 밸리 병원의 팀은 새로운 구조를 모델링하여 브레이든 온라인을 통합할 수 있는 가능성을 평가했습니다. 직원들이 교대 근무를 마치고 교육을 이수하는 데 걸리는 시간, 교육 세션을 오가는 데 드는 시간과 비용, 기존 교육을 받는 직원들의 공백을 메우는 데 드는 시간 등 여러 가지 요소를 고려했습니다.
브레이든 온라인과 LMS의 통합으로 연간 약 11,000시간의 임상 시간을 절약할 수 있습니다. 이는 연간 175,000파운드의 재정적 이득으로 환산되며, Brayden Online의 자기 주도적 기능의 효율성과 비용 효과성을 강조합니다.
구현 및 진행 상황 수용
Brayden Online과 기존 LMS의 통합은 간소화된 프로세스로 설계되었습니다. 호환성을 염두에 두고 개발된 Brayden은 Darent Valley 병원의 기존 학습 구조에 잘 맞았습니다.
하지만 브레이든 온라인의 성공적인 구현은 기술적 통합을 넘어서는 것입니다. 조직 내 '내부 챔피언' 정신이 필요합니다. 이러한 사고방식에는 변화를 수용하고 솔선수범하여 다른 사람들이 플랫폼을 충분히 활용하도록 장려하는 것이 포함됩니다. 내부 챔피언은 얼리어답터일 뿐만 아니라 새로운 시스템의 옹호자이기도 합니다. 이들은 시스템의 장점을 홍보하고, 저항을 해결하며, 활용도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다.
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이노소니언은 의료 교육 분야의 선도적인 혁신 기업으로, Brayden Online과 같은 최첨단 솔루션을 제공하는 데 전념하고 있습니다. 의료 기관이 직원을 교육하는 방식을 혁신하여 더욱 매력적이고 효율적이며 효과적인 학습을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
브레이든 온라인에 대해 자세히 알아보고 교육 프로세스를 혁신하는 방법에 대해 알아보세요. 방문하기 브레이든 온라인 페이지 에서 자세한 정보를 확인하거나 팀에 문의하기. 궁금한 점이 있으면 언제든지 문의해 주시고 원활한 통합 과정을 안내해 드립니다. 이노소니언이 브레이든 온라인을 통해 여러분의 의료 교육 여정에 힘을 실어드립니다.
